18.12.08
Согласно подпункту 58) пункта 1 статьи 1 Трудового кодекса Республики Казахстан (далее – Кодекс) совместительством является выполнение работником другой регулярной оплачиваемой работы на условиях трудового договора в свободное от основной работы время. Таким образом, если заключен трудовой договор, то соответственно на работника распространяются все нормы трудового законодательства с особенностя...Документ показан не полностью!
Для продолжения просмотра Вы должны быть авторизованы с действующей подпиской по тарифам: ЭКСПЕРТ, МАСТЕР, ПРОФ, ПРАКТИК, ПАРТНЁР.
Информация о тарифах
