12.12.08
В данном случае, как следует из обращения головная компания имеет представительство, руководитель которого назначается головной компанией. В этом случае считаю, что заявление на предоставление отпуска директором представительства пишется на имя директора головной компании, который является работодателем. Исп. Казбеков Думан Кабдуович, эксперт–главный государственный инспектор трудаДокумент показан не полностью!
Для продолжения просмотра Вы должны быть авторизованы с действующей подпиской по тарифам: ЭКСПЕРТ, МАСТЕР, ПРОФ, ПРАКТИК, ПАРТНЁР.
Информация о тарифах



