С работником был заключен трудовой договор на 1 год, по истечении срока договора он был расторгнут по ст.53, ответьте пожалуйста нужно ли выплачивать ему компенсацию за неиспользованный трудовой отпуск или нет? Или еще какие-нибудь компенсации?
При прекращении трудового договора работнику, который не использовал или использовал неполностью оплачиваемый ежегодный трудовой отпуск (ежегодные трудовые отпуска), согласно статье 110 Трудового кодекса Республики Казахстан производится компенсационная выплата за неиспользованные им дни оплачиваемого ежегодного трудового отпуска (ежегодных трудовых отпусков). Кроме того, работнику...Документ показан не полностью!
Для продолжения просмотра Вы должны быть авторизованы с действующей подпиской по тарифам: ЭКСПЕРТ, МАСТЕР, ПРОФ, ПРАКТИК, ПАРТНЁР.
Информация о тарифах
