Вправе ли работодатель ввести почасовую работу для вахтовика за фактически отработанное время? Т.е., график 28*28 при этом, рабочие 28 дней оплачиваются за каждые 11 рабочих часов ежедневно, а отдыхающую вахту работник не получает ничего. Фактически интересы работника не нарушаются, так как среднечасовой заработок работодатель увеличил в 2,5 раза.
В соответствии со статьей 213 Трудового кодекса Республики Казахстан при вахтовом методе работы устанавливается суммированный учет рабочего времени за месяц, квартал или иной более длительный период, но не более чем за один год. Учетный период охватывает рабочее время, время отдыха, время в пути от местонахождения работодателя или от пункта сбора до места работы и обратно. При этом общая продолжит...Документ показан не полностью!
Для продолжения просмотра Вы должны быть авторизованы с действующей подпиской по тарифам: ЭКСПЕРТ, МАСТЕР, ПРОФ, ПРАКТИК, ПАРТНЁР.
Информация о тарифах
