Компания состоит на обще установленном режиме, является ТОО, оптовая торговля. Дирекция компании решила выдавать лечебно оздоровительные пособия один раз в год, к отпускным. Каков размер максимального леч.пособия в РК? Берутся ли леч.пособия на расходы компании при исчислении КПН или они от чистой прибыли? Удерживаются ли ОПВ,ИПН, Соц налог и соц. отчисления с леч.пособия?
Ответ:Нормативная база.
Положения ТК, НК
1) Согласно п. 1 ст. 239 ТК РК гражданским служащим, содержащимся за счет государственного бюджета, предоставляется основной оплачиваемый ежегодный трудовой отпуск продолжительностью не менее тридцати календарных дней с выплатой пособия на оздоровление в размере должностного оклада. Пособие для оздоровления гражданским служащим выплачивается...
Документ показан не полностью!
Для продолжения просмотра Вы должны быть авторизованы с действующей подпиской по тарифам: ЭКСПЕРТ, МАСТЕР, ПРОФ, ПРАКТИК, ПАРТНЁР.
Информация о тарифах
