Компания состоит на обще установленном режиме, является ТОО, оптовая торговля. Дирекция компании решила выдавать лечебно оздоровительные пособия один раз в год, к отпускным. Каков размер максимального леч.пособия в РК? Берутся ли леч.пособия на расходы компании при исчислении КПН или они от чистой прибыли? Удерживаются ли ОПВ,ИПН, Соц налог и соц. отчисления с леч.пособия?
Ответ:Нормативная база.
Положения ТК, НК
1) Согласно п. 1 ст. 239 ТК РК гражданским служащим, содержащимся за счет государственного бюджета, предоставляется основной оплачиваемый ежегодный трудовой отпуск продолжительностью не менее тридцати календарных дней с выплатой пособия на оздоровление в размере должностного оклада. Пособие для оздоровления гражданским служащим выплачивается...
Авторизация
Пожалуйста, авторизуйтесь:
Документ показан не полностью!
Для продолжения просмотра Вы должны быть авторизованы с действующей подпиской
по тарифам: ЭКСПЕРТ, МАСТЕР, ПРОФ, ЭКОНОМ, Всеобщее декларирование, ДЕМО ДОСТУП. Информация о тарифах
А так же Вы можете оформить подписку (или перейти на тариф выше)
сейчас или запросить Демо-доступ.
