ТОО, общеустановленный режим, не плательщики НДС. Заработная плата работника в трудовом договоре установлена в размере 43000 тенге на руки, т.е 50783 к начислению (при действующих МЗП 18660 и МРП 1731). Планируется выплачивать работнику до конца года з/п 60000 тенге на руки. (Аналогично с другими работниками, платить выше их окладов). Можно ли издать единовременный приказ и согласно ему платить выше окладов? Какой текст должен содержать этот приказ?
Ответ:Нормативная база
Трудовой кодекс РК
(IAS) 19 «Вознаграждения работникам»
Анализ ситуации, Разъяснения
В соответствии с Международным стандартом финансовой отчетности (IAS) 19 «Вознаграждения работникам» вознаграждения работникам - все формы возмещения, которые предприятие предоставляет работникам в обмен на оказанные ими услуги. Вознаграждения...
Документ показан не полностью!
Для продолжения просмотра Вы должны быть авторизованы с действующей подпиской по тарифам: ЭКСПЕРТ, МАСТЕР, ПРОФ, ПРАКТИК, ПАРТНЁР.
Информация о тарифах
