Отношения между сторонами (организация и исполнитель) оформлены договором гражданско-правового характера. Подскажите пожалуйста имеет ли право организация заключить договор о материальной ответственности если отношения оформлены договором гражданско-правового характера (договор возмездного оказания услуг). В каком порядке происходит возмещение причиненного ущерба в данном случае и каковы отличия от возмещения ущерба в случае, если отношения оформлены на основании трудового договора?
Ответ:ПОЛОЖЕНИЯ ТК
Согласно ст. 168 ТК работник, занимающий должность или выполняющий работы, связанные с хранением, обработкой, продажей (отпуском), перевозкой, применением или иным использованием в процессе производства переданных ему имущества и ценностей, и работодатель заключают в письменной форме договор о полной индивидуальной материальной ответственности работника за необеспечение...
Документ показан не полностью!
Для продолжения просмотра Вы должны быть авторизованы с действующей подпиской по тарифам: ЭКСПЕРТ, МАСТЕР, ПРОФ, ПРАКТИК, ПАРТНЁР.
Информация о тарифах
