У работника вахта 30 на 15, работник отработал 30 дней, после отдохнула 15 межвахтовых дней, после заболела и открыла больничный лист сроком на одну неделю. Как правильно будет считать дни ее вахты, дни согласно больничному листу входят в рабочую вахту?
Ответ:Рассмотрим два момента периода болезни: между вахтами и во время вахты. Если работник болел во время отдыха между вахтами, то он не теряет заработок, а, следовательно, ему нечего компенсировать. В том случае, если в организации установлена система оплаты труда, которая оплачивает только период работы на вахте, то и оплата больничных листов вахтовикам должна быть только за пропущенные ...
Документ показан не полностью!
Для продолжения просмотра Вы должны быть авторизованы с действующей подпиской по тарифам: ЭКСПЕРТ, МАСТЕР, ПРОФ, ПРАКТИК, ПАРТНЁР.
Информация о тарифах
