Учёт

Без трудового договора можно начислять зарплату работнику на испытательном сроке?

800

Если сотрудника приняли на работу на испытательный срок с 1 февраля и перечисляли налоги официально, но трудовой договор заключили сегодня 12 марта.
Можно без договора официально начислять ему заработную плату и оплачивать за него налоги на испытательном сроке? Или испытательный срок тоже нужно регистрировать в Енбек.кз?




Ответ:

Согласно статье 36 ТК РК при заключении трудового договора в трудовом договоре может быть установлено условие об испытательном сроке в целях проверки соответствия квалификации работника поручаемой работе.

Испытательный срок начинается с начала действия трудового договора.

Таким образом, в период испытательного срока на работников распространяются...

Документ показан не полностью!

Для продолжения просмотра Вы должны быть авторизованы с действующей подпиской по тарифам: ЭКСПЕРТ, МАСТЕР, ПРОФ, ПРАКТИК, ПАРТНЁР.
Информация о тарифах