С 2026 года все работодатели обязаны вносить все кадровые документы в систему, заключать ТД, вносить данные по декретницам. Как быть с договорами ГПХ, это не трудовые договоры? - у нас в компании имеются ФЛ, которые нам оказывают услуги, мы оплачиваем за них все налоги и отчисления. Сейчас в базе Енбек у нас по ним такая картина: имеются отчисления, но ТД не заключены. ТД с ними нет и не будет. Будет ли это триггером для начисления штрафа за невнесение данных в систему?
Не будут ли постоянно присылать уведомления либо штрафы выставлять?
Законодательная база:
Трудовой кодекс Республики Казахстан от 23 ноября 2015 года № 414-V (с изменениями и дополнениями по состоянию на 02.03.2026 г.);
Приказ Министра труда и социальной защиты населения Республики Казахстан от 3 сентября 2020 года № 353 «Об утверждении Правил представления и получения сведений о трудовом договоре в единой системе учета трудовых договоров» (с ...
