У нас сотрудник – гражданин РК, трудоустроился к нам с 9.02.2026 г. по 26.02.2026 г. Он предоставил лист временной нетрудоспособности за период с 17.02.2026 г. по 23.02.2026 г. Также сотрудник направил справку об обращении за медицинской помощью (медобследовании).
1. Будут ли у него вообще больничные, так как он только устроился к нам? 2. Если все-таки да, будут начисляться больничные то, когда (дата) необходимо начислить больничные и когда их нужно выплатить? Удерживаются ли налоги и отчисления в общем порядке, как по заработной плате? 3. Подлежит ли оплате справка о медобследовании, которую он нам предоставил?
Ответ:
Согласно статье 133 ТК работодатель обязан за счет своих средств выплачивать работникам социальное пособие по временной нетрудоспособности.
Основанием для выплаты социальных пособий по временной нетрудоспособности являются листы о временной нетрудоспособности, выданные в порядке, определенном уполномоченным органом в области здравоохранения.
Социальные...
