В соответствии с законом в статье 98 КоАП внесен новый пункт 1-1 в ЕСУТД. У нашей компании возник вопрос: мы сменили адрес . Как правильно оформить изменения в Енбеке: редактировать данные или заключить дополнительное соглашение?
Ответ:
Согласно пп. 27 п. 2 статьи 23 Трудового кодекса РК, работодатель обязан вносить информацию о заключении и прекращении с работником трудового договора, вносимых в него изменениях и (или) дополнениях, содержащих сведения, предусмотренные подпунктами 1), 2), 3), 4), 5) и 13) пункта
1 статьи 28 настоящего Кодекса, в единую систему учета трудовых договоров в порядке, определенном уполномоченным...
Документ показан не полностью!
Для продолжения просмотра Вы должны быть авторизованы с действующей подпиской по тарифам: ЭКСПЕРТ, МАСТЕР, ПРОФ, ПРАКТИК, ПАРТНЁР.
Информация о тарифах
