В ТОО работают два сотрудника, имеющие удостоверения , подтверждающие льготы пострадавшим за последствия ядерных испытаний Семипалатинский полигон. Оба сотрудника родились и прожили в зоне повышенного радиационного риска более 5 лет до 1990 года. Обязан ли работодатель предоставлять дополнительные экологические отпуска, согласно Закона "О социальной защите гpаждан, постpадавших вследствие ядеpных испытаний на Семипалатинском испытательном ядеpном полигоне" ? или такое решение на усмотрение работодателя - хочу дам, хочу не дам?
Ответ:
Согласно Ответу Министра труда и социальной защиты населения РК от 25 ноября 2020 года на вопрос от 23 ноября 2020 года № 653556 ... в соответствии со статьей 13 Закона Республики Казахстан «О социальной защите граждан, пострадавших вследствие ядерных испытаний на Семипалатинском испытательном ядерном полигоне» население, проживающее на территориях радиационных рисков, определенных...
