Сотрудница уходит в декретный отпуск с 01 апреля 2013 г. Больничный выписан с 01,04,13 по 05,08,13г. Как правильно отразить уход сотрудницы в декретный отпуск при предоставлении ей больничного листа?
Ответ:Оплату пособия по беременности и родам производит не предприятие, а ГЦВП. В соответствии со ст.193 ТК РК, женщинам предоставляется отпуск по беременности и родам продолжительностью семьдесят календарных дней до родов и пятьдесят шесть (в случае осложненных родов или рождения двух или более детей - семьдесят) календарных дней после родов. Исчисление отпусков производится суммарно, и отпуск...
Документ показан не полностью!
Для продолжения просмотра Вы должны быть авторизованы с действующей подпиской по тарифам: ЭКСПЕРТ, МАСТЕР, ПРОФ, ПРАКТИК, ПАРТНЁР.
Информация о тарифах
