В компании есть сотрудница, которая будет находиться в отпуске по беременности и родам. Предполагаемая дата родов — конец ноября, а отпуск по беременности и родам (по больничному листу) начинается в середине сентября. В начале декабря в компании выплачиваются годовые бонусы.
Повлияет ли данная выплата на получение пособий по беременности и родам, а также на выплаты по уходу за ребенком до 1,5 года?
Законодательная база:
Трудовой кодекс Республики Казахстан от 23 ноября 2015 года № 414-V;
Кодекс Республики Казахстан от 20 апреля 2023 года № 224-VII «Социальный кодекс Республики Казахстан»;
Приказ Министра труда и социальной защиты населения Республики Казахстан от 24 мая 2023 года № 169 «Об утверждении Правил назначения и осуществления выплаты государственного пособия...
