В ТОО 5-дневная рабочая неделя, есть сменные работники: вахтеры, санитарки, операторы. В марте месяце 1 вахтер отработал 240 часов, 10 суток по 24 часа в том числе выходил 1 раз в праздничный день - 8 марта на 24ч. Покажите пожалуйста как правильно считать ночные, дневные, праздничные и сверхурочные?
Ответ:Расчет заработной платы должен производиться исходя из установленного размера.
Начисление за отработанные сверхурочные часы, ночные часы и за работу в выходные и праздничные дни производится в соответствии со ст. 127- 129 Трудового кодекса РК.
Согласно ст. 127 ТК РК при повременной оплате труда работа в сверхурочное время оплачивается не ниже чем в полуторном размере, исходя ...
Авторизация
Пожалуйста, авторизуйтесь:
Документ показан не полностью!
Для продолжения просмотра Вы должны быть авторизованы с действующей подпиской
по тарифам: ЭКСПЕРТ, МАСТЕР, ПРОФ, ЭКОНОМ, Всеобщее декларирование, ДЕМО ДОСТУП. Информация о тарифах
А так же Вы можете оформить подписку (или перейти на тариф выше)
сейчас или запросить Демо-доступ.
