Учёт

Обязателен ли специалист по ТБ и ПБ при отсутствии производства?

672

ТОО на ОУР, штат 85 сотрудников, занимается оптовой торговлей напольных покрытий, без производства. Есть подразделения (не самостоятельные) в регионах РК (Алматы, Астана, Шымкент, Семей, Актау и пр.). Арендует склады и помещения под офис. В каждом филиале назначен ответственный за ТБ и ПБ, ответственные сотрудники прошли обучение и имеют удостоверения установленного образца
Нужно ли компании вводить в штат сотрудника отвечающего за охрану труда, ТБ и ПБ при таком виде деятельности компании и с таким штатом сотрудников? Если да, то это должен быть один сотрудник или организовывать службу




Ответ:

Статьей 202 Трудового кодекса РК, предусмотрено следующее, что в целях осуществления внутреннего контроля за соблюдением требований безопасности и охраны труда в организациях, осуществляющих ПРОИЗВОДСТВЕННУЮ деятельность, с численностью более 50 работников работодатель создает службу безопасности и охраны труда, которая подчиняется непосредственно первому руководителю организации...

Документ показан не полностью!

Для продолжения просмотра Вы должны быть авторизованы с действующей подпиской по тарифам: ЭКСПЕРТ, МАСТЕР, ПРОФ, ПРАКТИК, ПАРТНЁР.
Информация о тарифах