Просим разъяснить порядок исчисления среднего заработка работника для начисления отпускных.
В частности, нас интересуют следующие вопросы: Какие периоды учитываются при расчете среднего заработка? Какие выплаты включаются в расчет, а какие исключаются? Как учитывать премии и другие нерегулярные выплаты? Есть ли особенности расчета при неполном рабочем времени или при наличии периодов временной нетрудоспособности? Какие нормативные акты регулируют данный порядок?
Трудовой кодекс Республики Казахстан от 23 ноября 2015 года № 414-V (с изменениями и дополнениями по состоянию на 01.01.2025 г.);
Приказ Министра здравоохранения и социального развития Республики Казахстан от 30 ноября 2015 года № 908 «Об утверждении Единых правил исчисления средней заработной платы».
Ответ:
Согласно п.3 ст.114 Трудового кодекса, для всех случаев определения...
