У нас работают работники по вахтовому методу - 15 дней работают и 15 дней отдыхают, оклад 40 000 тенге, из 15 дней - 5 праздников и 3 выходных. Нужно ли рассчитывать его з.плату в двойном размере в дни праздника и выходных , если да то распишите расчет всей з.платы и налоги?
Ответ:Согласно ст. 41, 43 ТК РК вахтовый метод является особой формой осуществления трудового процесса вне места постоянного проживания работников, когда не может быть обеспечено ежедневное их возвращение к постоянному месту жительства.
Работодатель обеспечивает работников, привлекаемых к работам вахтовым методом, в период нахождения на объекте производства работ жильем для обеспечения...
Документ показан не полностью!
Для продолжения просмотра Вы должны быть авторизованы с действующей подпиской по тарифам: ЭКСПЕРТ, МАСТЕР, ПРОФ, ПРАКТИК, ПАРТНЁР.
Информация о тарифах
