В нашей компании сотрудник-мужчина хочет выйти вместо жены в декретный отпуск.
С какого числа мы оформляем сотрудника в декретный отпуск - с даты больничного листа жены? Распишите, как нам корректно оформить декретный отпуск на данного сотрудника.
Законодательная база:
Трудовой кодекс Республики Казахстан от 23 ноября 2015 года № 414-V (с изменениями и дополнениями по состоянию на 01.01.2025 г.)
Ответ:
Согласно ст.100 Трудового кодекса работодатель обязан предоставить отпуск без сохранения заработной платы работнику по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет:
1) по выбору родителей - матери...



