В 2021 году при заполнении электронных трудовых договоров были проставлены сроки заключения договора: Дата заключения: 05.01.2021, Дата начала: 02.10.2014, Дата окончания: 31.12.2021 Срок договора: На определенный срок не менее одного года; допсоглашение на портале енбек.кз на продление срока трудового договора не было заключено (в бумажном варианте договора написано "в случае если ни одна из Сторон не потребовала прекращения Договора, в связи с истечением его срока и трудовые отношения фактически продолжаются, то Договор считается заключенным на неопределенный срок." На данный момент статус договора в енбек.кз "Действующий", сотрудник работает по настоящее время.
Как исправить срок договора на портале енбек.кз "На неопределенный срок", чтобы не было нарушений?
Ответ:
Согласно пп.1 п.1 статьи 30 ТК РК, трудовой договор может быть заключен: на неопределенный срок.
Согласно пп.2 п.1 ст. 30 ТК РК, трудовой договор может быть заключен:
на определенный срок не менее одного года, кроме случаев, установленных подпунктами 3), 4), 5) и 6) настоящего пункта.
При истечении срока трудового договора стороны вправе продлить его...
