ТОО 1 - учредитель продает долю. Есть директор, он увольняется. У ТОО нет деятельности уже год.
При увольнении можно не рассчитывать сотрудника?
Ответ:
Что вы понимаете под "рассчитать сотрудника"?
Если выплатить ему компенсацию за дни неиспользованного отпуска, то это всецело будет зависть от наличия у него этих самых неиспользованных дней, и если они есть, то ТОО обязано будет выплатить за них эту компенсацию.
Если в течение года директор был в отпуске без сохранения ЗП, то этот период НЕ включается в стаж для...
Документ показан не полностью!
Для продолжения просмотра Вы должны быть авторизованы с действующей подпиской по тарифам: ЭКСПЕРТ, МАСТЕР, ПРОФ, ПРАКТИК, ПАРТНЁР.
Информация о тарифах
