Работник работает по договору подряда, согласно Законодательства с подрядчиков удерживается только ИПН. Работник написал заявление на удержание пенсионных взносов в размере 10%, т.е. эти взносы считаются добровольными.
Обязано ли предприятие удерживать и перечислять за работника работающего по договору подряда данные пенсионные взносы?
Согласно закону РК «О пенсионном обеспечении в РК» и Налоговому кодексу работодатель в обязательном порядке удерживает и перечисляет обязательные пенсионные взносы с доходов своих работников по трудовым договорам по реестрам работников. Так как при оформлении приема на работу работников ими прикладываются СИК, копия пенсионного договора с НПФ. При этом, в случае...
Авторизация
Пожалуйста, авторизуйтесь:
Документ показан не полностью!
Для продолжения просмотра Вы должны быть авторизованы с действующей подпиской
по тарифам: ЭКСПЕРТ, МАСТЕР, ПРОФ, ЭКОНОМ, Всеобщее декларирование, ДЕМО ДОСТУП. Информация о тарифах
А так же Вы можете оформить подписку (или перейти на тариф выше)
сейчас или запросить Демо-доступ.
