Консультации
24.11.2008
Оплачиваемый ежегодный трудовой отпуск
Работник не хочет уходить в ежегодный трудовой отпуск. Пишет заявление на предоставление компенсации за неиспользованный трудовой отпуск, т. к ему деньги нужны на приобретение авто . Работодатель в принципе согласен выдать компенсацию. Законно ли это...
24.11.2008
Расчет экологического отпуска
Подскажите пожалуйста, как правильно осуществлять расчет по экологическому отпуску, если он составляет 10 календарных дней. Оплачивается 10 календарных дней или 8 рабочих дней, приходящихся на период отпуска?
24.11.2008
Условия доставки работника до места жительства при вахтовом методе работы
Сотрудник работал вахтовым методом. В настоящее время контракт с ним прекращается и работодатель отказывается оплачивать ему обратный путь до места его постоянного проживания. Правомерны ли действия работодателя?
24.11.2008
Право на оплачиваемый трудовой отпуск женщины,после или до отпуска по беременности и родам
Работнику предоставлен отпуск по беременности и родам. Выйдя на работу после отпуска, он попросил предоставить ему ежегодный трудовой оплачиваемый отпуск. Учитывать ли период отпуска по родам в период трудового отпуска и оплачивать ли?
20.11.2008
Неиспользования работником отпусков, в том числе и дополнительного трудового отпуска
Работник уволился по собственному желанию с 22 мая 2008 года, при этом им не был использован дополнительно оплачиваемый отпуск 10 дней в соответствии с Законом "О социальной защите граждан, пострадавших вследствие ядерных испытаний на Семипалати...
19.11.2008
Уведомление (предупреждение) о предстоящем (возможном) сокращении работников вручаются всем работникам
Проконсультируйте, пожалуйста. В компании предстоит сокращение штата работников в связи с уменьшением объема работы. Уведомление о сокращении необходимо вручить всем без исключения работникам? Или тем, чьи должности сокращаются согласно приказу? Нужн...
19.11.2008
Повышение заработной платы
Ст. 124 ТК РК предусматривает повышение заработной платы путем включения индексации заработной платы в порядке, установленном соглашениями, коллективным договором или актом работодателя. Как быть если в организации нет коллективного договора, также о...
19.11.2008
Компенсационные выплаты в связи с потерей работы при расторжении трудового договора по инициативе работодателя в случае сокращения численности работников
Согласно ст.157 п.1 пп.2 "при сокращении штата работнику начисляется компенсационная выплата в размере средней заработной платы за месяц." В связи с этим возникает вопрос: как рассчитать среднюю заработную плату за месяц? Если работника сок...
18.11.2008
Разрешение трудовых споров
подскажите пожалуйста действия в отношении работника употребившего на работе алкогольный напиток? согласно пп.7, п.1 ст. 54 ТД РК расторжение по инициативе работодателя, однако п.4 ст. 56 говорит о соблюдении порядка ст. 73 и 74. что это означает? (1...
17.11.2008
Система оплаты и стимулирования труда работников
В ТОО форма оплата труда, выплачивается согласно Положению об оплате труда работников , которая состоит из основной заработной платы это должностной оклад , а должностной оклад работника состоит из постоянной и переменной части . Переменная часть дол...