Наше предприятие осуществляет работы,связанные с вредными и опасными условиями труда.Своих работников мы обеспечиваем лечебно-профилактическим питанием, согласно Тудовому Кодексу.Согласно подпункту 12 пункта 3 статьи 155 Налогового Кодекса стоимость ЛПП(лечебно-профилактического питания) не рассматриваем доходом работника, а на основании ст.110 п.2 берем на вычеты при исчислении КПН.Правомерно ли это?
Ответ:Вы правильно применяете положения Налогового кодекса, но при этом лечебно - профилактическое питание должно предоставляться в соответствии с нормами, установленными законодательством Республики Казахстан. Правила и нормы выдачи молока и лечебно – профилактического питания работников за счет средств работодателя утверждены приказом Министерства труда и социальной защиты населения...
Авторизация
Пожалуйста, авторизуйтесь:
Документ показан не полностью!
Для продолжения просмотра Вы должны быть авторизованы с действующей подпиской
по тарифам: ЭКСПЕРТ, МАСТЕР, ПРОФ, ЭКОНОМ, Всеобщее декларирование, ДЕМО ДОСТУП. Информация о тарифах
А так же Вы можете оформить подписку (или перейти на тариф выше)
сейчас или запросить Демо-доступ.
