ТОО заключило договор с медицинским учреждением на оказание медицинских услуг (в т.ч. и профосмотры) нашим сотрудникам с февраля м-ца 2012г. по февраль 2013г. В феврале 2012г. произвели полную оплату за год. Можем ли мы считать косвенный доход сотрудников по месяцам, т.е. разделить оплату на 12месяцев и каждый месяц на каждого сотрудника начислять доход с соответственным удержанием налогов и платежей. Правильно, конечно, считать доход сотруднику по полной оплате в феврале м-це, но учитывая текучку, (ведь сотрудник может уволиться в течение года и оказание медуслуг прекращается)считаю более рациональным вариантом считать косвенный доход по месяцам. Можно ли применить налоговый вычет согласно подпункта 6 пункта 1 статьи 166 НК РК.
Ответ:
Право на налоговый вычет, установленный подпунктом 6) пункта 1 статьи 166 НК РК , предоставляется налогоплательщику на следующих условиях:
а. общая сумма налогового вычета, предоставляемого в соответствии с подпунктом 6) пункта 1 настоящей статьи, и сумма корректировки, предоставляемой в соответствии с подпунктом 18) пункта 1 статьи 156 настоящего Кодекса ( исключается из налогооблагаемого...
