Компания оплачивала обучение своему сотруднику. Оплату производили безналичным расчетом тремя платежами, промежуточные сертификаты сотрудник получил.
Является ли данное обучение доходом сотрудника? Если да то какие проводки необходимо сделать? И как отразить данное обучение в декларации по форме 200?
Согласно пп. 24 пункта 1 статьи 156 НК РК из доходов физического лица, подлежащих налогообложению, исключаются расходы работодателя при направлении работника на обучение, повышение квалификации или переподготовку в соответствии с законодательством Республики Казахстан по специальности, связанной с производственной деятельностью работодателя:
при оформлении служебной командировки...
Документ показан не полностью!
Для продолжения просмотра Вы должны быть авторизованы с действующей подпиской по тарифам: ЭКСПЕРТ, МАСТЕР, ПРОФ, ПРАКТИК, ПАРТНЁР.
Информация о тарифах
