Что компания-работодатель должна платить работнику, кроме его заработной платы, в случае прикомандирования его к другому ТОО?

ТОО согласно статье 40 ТК РК хочет прикомандировать своего сотрудника к другому ЮЛ сроком на 6 месяцев.
Что компания-работодатель должна платить в таком случае работнику, кроме его заработной платы?

Согласно статье 40 Трудового кодекса:

Статья 40. Прикомандирование работника

1. Под прикомандированием работника понимается выполнение работником (прикомандированным) работы по определенной специальности, квалификации или должности (трудовой функции), обусловленной трудовым договором, либо по другой должности, специальности, квалификации у другого юридического лица...