Наше ТОО приняло на работу сотрудника, который является индивидуальным предпринимателем и директором в своем же ТОО.
Как оформить данного сотрудника? Должен ли это быть отдельный договор по совместительству? Как учитывать налоги с заработной платы? Надо ли предоставлять вычеты по ИПН?
Ответ:
Да, с работником нужно заключить договор по совместительству, вычет 14 МРП представлять, ЕСЛИ данным вычетом он НЕ пользуется как ИП или работник в ТОО на основании поданного им вам заявления.
По налогообложению - все налоги и платежи на общих основаниях со своими пределами, КРОМЕ ВОСМС, в отношении которых работник представляет справку со СВОЕГО ТОО, в которой должно быть...



