Работник, проживающий и работающий дистанционно за пределами РК, приезжающий в командировку в РК, будет считаться временно пребывающим?

Работник работает дистанционно, но приезжает в командировку в РК. Не будет ли рассматриваться такой случай как "временно пребывающие в РК" и значит, зарплата подлежит обложению? Командировки недлительные, до 7 дней.
Не возникает ли здесь налоговых рисков доначисления ОПВ и других соцплатежей? И каков критерий для отнесения работника к категории "временно пребывающие в РК"?

Согласно подпункту 1 пункта 1 и пункта 2 статьи 217 НК резидентом РК в целях налогообложения признается физическое лицо:

- постоянно пребывающее в РК;

- непостоянно пребывающее в РК, но центр жизненных интересов которого находится в РК.

     Если иное не установлено пунктом 2-1 статьи 217 Налогового кодекса, физическое лицо признается постоянно...