Учёт

Можно ли к работнику - гражданину РФ, находящемуся в РК более 183 дней, применить единый платеж с заработной платы?

209

Наше ТОО хочет перейти на единый платеж с заработной платы. Но в нашем ТОО с марта 2023 г. работает гражданин РФ. Он уже пробыл в РК более 183 дней.
Можем ли мы к нему применить единый платеж с заработной платы?




Ответ:

В соответствии со ст. 217 Налогового кодекса РК: 1. Резидентом РК в целях Кодекса признается:

1) физическое лицо:
постоянно пребывающее в РК;
непостоянно пребывающее в РК, но центр жизненных интересов которого находится в РК;
2. Если иное не установлено п. 2-1 настоящей статьи, физическое лицо признается постоянно пребывающим в РК для текущего налогового периода, если...

Авторизация
Пожалуйста, авторизуйтесь:

Документ показан не полностью!

Для продолжения просмотра Вы должны быть авторизованы с действующей подпиской по тарифам: ЭКСПЕРТ, МАСТЕР, ПРОФ, ЭКОНОМ, Всеобщее декларирование, ДЕМО ДОСТУП. Информация о тарифах
А так же Вы можете оформить подписку (или перейти на тариф выше) сейчас или запросить Демо-доступ.