Работник весь сентябрь находился в очередном трудовом отпуске продолжительностью 33 календарных дня, с 31 августа 2023 года. Сделан расчет отпускных в августе 2023 года. За сентябрь 2023 г. к начислению данного работника вышло 0 тенге. Следовательно, обязательств по уплате налогов и отчислений в сентябре 2023 года по данному работнику нет.
Вопрос:
Из-за отсутствия уплаты ОСМС в сентябре 2023 года работник получил статус "незастрахован", т.е. отсутствует медицинская страховка. Как быть в этом случае? Необходимо ли работнику самостоятельно уплачивать ОСМС за сентябрь 2023 г.?
Ответ:
Согласно п.4 ст.92 ТК РК оплата ежегодного трудового отпуска производится не позднее чем за три рабочих дня до его начала, а в случае предоставления трудового отпуска вне графика отпусков – не позднее трех рабочих дней со дня его предоставления.
Согласно статье 192 НК РК, если иное не установлено Кодексом, налогоплательщик (налоговый агент) осуществляет ведение ...
