Сотрудник уходит в отпуск с 29 сентября по 17 октября 2014 года. Бухгалтер согласно приказа начисляет и перечисляет отпускные. С 6 октября по решению руководства и с согласия сотрудника делается приказ на отзыв из отпуска и возмещения ему компенсации за неиспользованный трудовой отпуск. Как правильно сделать перерасчет отпускных? Компенсация за неиспользованный трудовой отпуск при отзыве облагется только ИПН, как и при увольнении?
Ответ:Отзыв из ежегодного оплачиваемого трудового отпуска производится в соответствии со ст. 109 Трудового кодекса РК. Неиспользованная в связи с отзывом часть оплачиваемого ежегодного трудового отпуска по соглашению сторон трудового договора предоставляется в течение текущего года или в следующем рабочем году в любое время либо присоединяется к оплачиваемому ежегодному трудовому отпуску за следующий...
Документ показан не полностью!
Для продолжения просмотра Вы должны быть авторизованы с действующей подпиской по тарифам: ЭКСПЕРТ, МАСТЕР, ПРОФ, ПРАКТИК, ПАРТНЁР.
Информация о тарифах
