В нашей компании с этого года сотрудники будут ездить в командировки за рубеж на долгий срок (2–3 месяца). По НК РК на вычет мы можем взять только первые 40 дней командировки, а уже с 41-го дня это доход сотрудника. Если мы в компании сделаем положение на командировку, что все дни, которые они находятся в командировке, будут идти на вычет.
Мы сможем взять данные расходы на вычет?
Ответ:
Условия и сроки направления в командировки работников определяются трудовым, коллективным договорами или актом работодателя.
Согласно подпункту 82 пункта 1 статьи Трудового кодекса командировка - направление работника по распоряжению работодателя для выполнения трудовых обязанностей на определенный срок вне места постоянной работы в другую местность, а также направление...
