Работник идет в отпуск с 09.02.2026 г., 2025 год отработан полностью. Годовая премия за 2025 год начислена в январе 2026 г. и выплачена 02.02.2026 г. в размере 3 000 000 тенге. Согласно правилам, годовая премия учитывается в размере 1/12 за каждый месяц, предшествующий месяцу фактической выплаты, в пределах расчетного периода.
Расчет средней зарплаты включается 3 000 000/12мес * 11 мес. = 2 750 000 тенге, а не вся сумма премии? Если в марте идет в отпуск, то будет сумма премии 2 500 000?
Ответ:
НОРМАТИВНАЯ БАЗА:
В соответствии с пунктом 14 Единых правил исчисления средней заработной платы, утвержденных Приказом Министра здравоохранения и социального развития Республики Казахстан от 30 ноября 2015 года № 908, годовые премии, вознаграждения, выплачиваемые по итогам работы за год, при подсчете средней заработной платы учитываются с момента фактической выплаты в...
