ТОО принимает на работу сотрудника-нерезидента (гражданин РФ) без ВНЖ, который проживает в РК более 2 лет, работал ранее с РВП в другом ТОО. Выезжает из страны 2 раза год во время отпуска.
Какими налогами облагается заработная плата такого сотрудника? Применяется ли вычет 14 МРП, если сотрудник проживает в РК более 183 дней, но выезжает из страны во время отпуска?
Ответ:
Трудовая деятельность трудящегося государства-члена регулируется законодательством государства трудоустройства с учетом положений Договора о ЕАЭС.
Трудящимся государств-членов не требуется получение разрешения на осуществление трудовой деятельности в государстве трудоустройства. Граждане стран ЕАЭС заключает трудовой договор с работодателями государства въезда (РК) на основании...
