ТОО приобрело для своих сотрудников абонементы на фитнес в целях поднять мотивацию. Согласно НК данный подарок является доходом сотрудника с удержанием всех зарплатных налогов. Сотрудники отказываются от таких "подарков".
Каким образом сделать так, чтобы все налоги оплатило предприятие?
Ответ:
Доходы работника в натуральной форме, начисленные работодателем и признанные в качестве расходов (затрат) в соответствии с законодательством РК о бухгалтерском учете и финансовой отчетности признаются доходами работника, подлежащими налогообложению в соответствии с пунктом 1 статьи 322 НК РК.
Согласно подпункту 4 статьи 323 НК РК доходом работника в натуральной форме, подлежащим...