Умер сотрудник. В выходной день, не на рабочем месте.
Как правильно выплатить заработную плату наследникам и какие нужно оплатить налоги?
Ответ:
Согласно пп. 3 п. 1 ст. 57 ТК РК, трудовой договор подлежит прекращению по следующим обстоятельствам, не зависящим от воли сторон: в случае смерти работника либо работодателя-физического лица, а также в случае объявления судом работника либо работодателя-физического лица умершим или признания безвестно отсутствующим.
Датой увольнения признается дата смерти сотрудника.
...Документ показан не полностью!
Для продолжения просмотра Вы должны быть авторизованы с действующей подпиской по тарифам: ЭКСПЕРТ, МАСТЕР, ПРОФ, ПРАКТИК, ПАРТНЁР.
Информация о тарифах



