Работник не был в отпуске 5 лет. Хотим его отправить в отпуск с 1 декабря на 120 дней. Зарплата - 85 000 тенге. При расчете отпускных сумма выходит, скажем, 330 000 тг, и получается, ИПН порядка 30 тыс. тенге. В то время как обычно ИПН составляет 231 тенге (благодаря вычетам), что за 5 месяцев составило бы 1155 тенге.
Как правильно подсчитать отпускные и сделать так, чтобы работник не переплачивал ИПН?
Ответ:
Во-первых, чтобы правильно подсчитать отпускные, НАЧИСЛЯТЬ их нужно НЕ один раз в декабре за ВСЕ 5 месяцев, что некорректно, а РАСПРЕДЕЛЯТЬ начисление по МЕСЯЦАМ, на которые приходятся рабочие дни отпуска, подлежащие оплате: например, при 5-дневном графике в декабре начислить за 21 рабочий день, в январе - за 20 рабочих дней и т. д.
Во-вторых, если вас смущает первый вариант...
