В типовой конфигурации «Зарплата и управление персоналом для Казахстана», ред. 3.1 поддерживается возможность назначать различные графики и вести по ним учет времени. Основной график работы для сотрудника может быть заменен индивидуальным графиком, если, к примеру, график сотрудника ежемесячно изменяется, т.е. ежемесячно меняются рабочие...
Документ показан не полностью!
Для продолжения просмотра Вы должны быть авторизованы с действующей подпиской по тарифам: ЭКСПЕРТ, МАСТЕР, ПРОФ, ПРАКТИК, ПАРТНЁР.
Информация о тарифах
