Сотруднику рассчитали пеню за несвоевременную выплату зарплаты и отпускных. Сумма выплата на руки равна 257 708. Пеня за дни просрочки от этой суммы равна 1730. Верно ли понимание? Пеня рассчитана от выплаты на руки, далее сумма 1730 считается доходом сотрудника, доход облагается всеми налогами, следовательно, удерживаются налоги с 1730? Либо налоги считаются сверху и на руки сотрудник получает уже 1730?
Ответ:
Согласно статье 322 НК РК доходами работника, подлежащими налогообложению, являются следующие доходы, начисленные работодателем, являющимся налоговым агентом, и признанные, в том числе в бухгалтерском учете работодателя, в качестве расходов (затрат) в соответствии с законодательством Республики Казахстан о бухгалтерском учете и финансовой отчетности:
1) подлежащие передаче...
