Сотрудник находится в трудовом отпуске с 04.09. по 27.09.2018 года. Выход на работу 28.09.2018 года. По производственной необходимости его отзывают с трудового отпуска 24.09.2018 года. 4 дня трудового отпуска сотрудник возьмет денежными средствами. Нужно ли в 1С делать перерасчет, т.е. 14 дней трудового отпуска + 4 дня компенсация за трудовой отпуск? Ведь сумма в области налогов не изменится, согласно новому Налоговому кодексу с 01.01.2018 года?
Ответ:
Согласно статье 22 Трудового кодекса Республики Казахстан сотрудник имеет право на оплачиваемый ежегодный трудовой отпуск, либо на компенсацию неиспользованного трудового отпуска, в случае увольнения из организации или отзыве из отпуска. Выплата начислений по ежегодному трудовому отпуску осуществляется не позднее чем за 3 рабочих дня до его начала или не позднее 3 рабочих дней после...
Авторизация
Пожалуйста, авторизуйтесь:
Документ показан не полностью!
Для продолжения просмотра Вы должны быть авторизованы с действующей подпиской
по тарифам: ЭКСПЕРТ, МАСТЕР, ПРОФ, ЭКОНОМ, Всеобщее декларирование, ДЕМО ДОСТУП. Информация о тарифах
А так же Вы можете оформить подписку (или перейти на тариф выше)
сейчас или запросить Демо-доступ.
