В ТОО заработная плата начисляется в программе ЗУП 3.1 (1С: Предприятие). В соответствии с ЕПИСЗП (правила исчисления средней зарплаты) при не полностью отработанном периоде (менее 12 месяцев) в расчет средней зарплаты должен включаться период по день наступления события (отпуск, больничный, компенсация). В нашей программе данная норма не реализована, нет настройки на данный алгоритм и нет программиста.
Как можно бухгалтеру самостоятельно сделать данную настройку в ЗУП?
Ответ:
Для расчета средней заработной платы в программе ЗУП при не полностью отработанном периоде необходимо в самом документе расчета отпуска (Зарплата-Отпуска), в табличной части во вкладке Основной отпуск возле строки "Средний заработок" нажать на зеленый карандаш и в открывшейся форме вручную изменить расчетный период среднего заработка (см. скрин):
1. 
...
