У нас есть сотрудники которые работают 5 дневкой и вахтой. Сотрудники 5 дневки иногда ездят на вахту, когда там не хватает сотрудников. 1. Как правильно начислять зп, если при 5 дневке у них оклад, а когда едут на вахту то оплачивается как часовая оплата? Будут ли им оплачиваться командировочные или нет?
Документ показан не полностью!
Для продолжения просмотра Вы должны быть авторизованы с действующей подпиской по тарифам: ЭКСПЕРТ, МАСТЕР.
Информация о тарифах
