Сотрудник ушел в оплачиваемый трудовой отпуск на 24 календарных дня. Компенсация отпуска выплачена была полностью. В связи с необходимостью сотрудника хотят отозвать с отпуска, при этом выплаченная компенсация останется у сотрудника.
Документ показан не полностью!
Для продолжения просмотра Вы должны быть авторизованы с действующей подпиской по тарифам: ЭКСПЕРТ, МАСТЕР.
Информация о тарифах
