В компания было сокращение численности штата, в связи с чем, был уволен сотрудник. Сотрудник обратился в суд и выиграл его, по решению суда необходимо выплатить оплату за вынужденный прогул. Сумма к выплате указана в решении суда. Как отразить начисление в бухгалтерии выплату за вынужденный прогул, применяется ли вычет при начислении вынужденного прогула? Будет ли при расчете отпуска входить данное начисление в среднюю сумму?
Документ показан не полностью!
Для продолжения просмотра Вы должны быть авторизованы с действующей подпиской по тарифам: ЭКСПЕРТ, МАСТЕР.
Информация о тарифах
