Сотрудник Иванов принят на работу 01.08. 2019 года, 04.09.2019 года он уволился. Во вкладке кадровый учет ----- сотрудники, вид занятости указан "основное место работы", но ИПН считает как совместителю, у некоторых сотрудников считает верно. Подскажите как рассчитать компенсацию при увольнении? Подскажите как проверить расчет ИПН и настроить верно по всем сотрудникам?
Документ показан не полностью!
Для продолжения просмотра Вы должны быть авторизованы с действующей подпиской по тарифам: ЭКСПЕРТ, МАСТЕР.
Информация о тарифах
