У нас в штате около 100 человек и фактический у всех есть дни без содержания. По заявлению или пишет заранее заявление на без содержание или через 2 дней приходит пишет объяснительную записку и дальше продолжает работать. Теперь во время отпуска я должна учитывать эти дни, если вести учет возможно получиться месяц и не давать на это время отсутствие отпускные дни, то есть за отработанный год хотя положено 24 кал.дня, но с учетом отсутствие возможно предоставляется 22 кал.дня.
Документ показан не полностью!
Для продолжения просмотра Вы должны быть авторизованы с действующей подпиской по тарифам: ЭКСПЕРТ, МАСТЕР.
Информация о тарифах
