Вопрос:
Если в организации директор является единственным учредителем, то с ним трудовой договор не заключается, а трудовые отношения оформляются актом о приеме на работу. В этой ситуации нужно ли вносить сведения по единственному учредителю в единую систему учета трудовых договоров?
Ответ:
Комитет государственной инспекции труда Министерства труда и социальной защиты населения...
Документ показан не полностью!
Для продолжения просмотра Вы должны быть авторизованы с действующей подпиской по тарифам: ЭКСПЕРТ, МАСТЕР, ПРОФ, ПРАКТИК, ПАРТНЁР.
Информация о тарифах
