Я работаю на 0,5 ставки главного бухгалтера в районном государственном архиве. Согласно должностной инструкции бухгалтера в обязанности входит ведение бухгалтерского учета и составление финансовой отчетности.
Но так как в штате не предусмотрено наличие других должностей, вынуждены заниматься экономической работой (составление бюджетных заявок), выполнять весь объем по осуществлению государственных закупок (составление планов, заключение договоров, отчетности).
В некоторых случаях приходится выполнять функции юриста (подача исков в суд за невыполнение поставщиками условий договора).
Вопрос такой: имеем ли право производить доплату за совмещение должностей (расширение зоны обслуживания) согласно приложения №18 утвержденного постановлением Правительства РК от 31.12.2015г. №1193?
Второй вопрос: согласно приложения №18 вышеназванного постановления предусмотрена ли доплата директорам государственного учреждения за работу в сельской местности (расположено в селе районного значения)?
Третий вопрос: с 1 января 2020г. вводятся изменения в приложение №7 утвержденного ПП РК от 31.12.2015г. №1193 где сказано, что работникам управленческого и основного персонала государственных архивов за работы, связанные с непосредственным обеспечением сохранности, комплектования и популризации Национального архивного фонда РК предусмотрена доплата 35% от БДО.
Главный бухгалтер относится к управленческому персоналу (блок А), обеспечивает сохранность архивного фонда (заключает договора на услуги охраны, пожарной безопасности, приобретение архивных коробок и т.д.). Распространяется ли доплата на должность главного бухгалтера?
ОТВЕТ:
По первому вопросу.
Оплата труда работников государственных учреждений и казенных предприятий определяется постановлением Правительства Республики Казахстан от 31 декабря 2015 года № 1193 «О системе оплаты труда гражданских служащих, работников организаций, содержащихся за счет средств государственного бюджета, работников казенных предприятий» (далее – Постановление), работникам...
